De nos jours, une entreprise peut être traitée comme une marchandise : elle peut être vendue ou transmise par héritage. Or, ni le pouvoir d'achat ni les liens du sang ne constituent un mode de désignation propre à garantir un successeur compétent. Dans l’esprit de triarticulation , la vente et l'héritage devraient céder la place à une transmission fondée sur les compétences et les valeurs. Ainsi, un entrepreneur qui se retire ne vendrait ni ne léguerait son entreprise, mais la transmettrait à un successeur qualifié. Il en résulte une nouvelle conception de la propriété, dont certains aspects sont déjà mis en pratique dans les entreprises détenues par des fondations et d’autres modèles d’entreprise.